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招賢納士
  • 校園招聘
  • 序號

    崗位類(lèi)別

    崗位名稱(chēng)

    學(xué)歷要求

    專(zhuān)業(yè)要求

    其他備注

    1

    技術(shù)

    研發(fā)工程師

    本科( 一類(lèi))或碩士學(xué)歷;

    1.機械類(lèi)(僅限機械設計制造及自動(dòng)化、機械工程);

    2.材料類(lèi)(金屬材料方向)

    專(zhuān)業(yè)課成績(jì)優(yōu)異者優(yōu)先;

    根據個(gè)人意愿、公司崗位空缺情況和專(zhuān)業(yè)綜合安排。

    產(chǎn)品工程師

    工藝工程師

    熱處理工藝工程師

    2

    管理

    生產(chǎn)管理

    本科(一類(lèi));

    機械類(lèi)、金屬材 料、自動(dòng)化、工商管理、工業(yè)工程等

    溝通和表達能力良好,擔任過(guò)學(xué)生干部或者社團干部?jì)?yōu)先

    質(zhì)量管理

    3

    銷(xiāo)售

    國內銷(xiāo)售經(jīng)理

    本科學(xué)歷;

    機械類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng) 銷(xiāo)、國際貿易、英語(yǔ)、工商管理等

    良好的溝通和表達能力,能適應日后崗位的長(cháng)期性出差

    國際銷(xiāo)售經(jīng)理

    其他要求

    能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證;品行端正,專(zhuān)業(yè)扎實(shí),具備較強的團隊合作精神,善于學(xué)習,專(zhuān)研業(yè)務(wù);具備良好的溝通協(xié)調能力,及時(shí)發(fā)現并能妥善處理 工作中的相關(guān)問(wèn)題。


    薪資待遇:

    公司提供有競爭力的薪酬,首年年綜合收入(含人才補助):碩士10-15萬(wàn),一類(lèi)本科8-10萬(wàn)。


  • 社會(huì )招聘
  • 序號

    崗位名稱(chēng)

    人數

    崗位要求

    任職資格

    薪資待遇

    1

    高級技術(shù)工程師

    2

    1.負責公司的產(chǎn)品研發(fā)、設計、工藝等技術(shù)管理工作;

    2.負責設計、工序工藝環(huán)節以及生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)、售前技術(shù)支持等工作的組織與協(xié)調工作;

    3.負責公司技術(shù)團隊的管理工作,確保各技術(shù)部門(mén)團隊能高效服務(wù)于公司的日常工作需要和戰略規劃;

    4.負責或協(xié)助公司技術(shù)標準制定、技術(shù)保密等工作、以及公司相關(guān)專(zhuān)利、研發(fā)項目的申報管理等工作。

    1.年齡在40周歲左右,本科及以上學(xué)歷,機械制造或相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

    2.5年以上從事機加工產(chǎn)品的研發(fā)設計工作經(jīng)驗,有技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3.具有一定的領(lǐng)導、組織、溝通與計劃執行能力,具備一定的創(chuàng )新思維能力;   

    面議

    2

    研發(fā)、工藝工程師



    3

    1.負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作;

    2.組織協(xié)調產(chǎn)品全過(guò)程的售前、生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)改進(jìn);

    3.技術(shù)標準制定及研發(fā)項目申報等管理工作。

    本科及以上學(xué)歷,機械設計制造相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上產(chǎn)品研發(fā)、 設計、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握AutoCAD和辦公軟件,有回轉支承行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先.

    6k-8k

    3

    質(zhì)量工程師

    2

    1.對產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的質(zhì)量管理能夠有效熟知,懂得產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;

    2.善于對過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,總結改進(jìn);

    3.能夠熟練應用各種質(zhì)量管理工具,有效開(kāi)展質(zhì)量管理改進(jìn)工作。

    本科以上學(xué)歷,機械,工業(yè)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1年以上從事質(zhì)量管理方面工作,熟知APQP;主持過(guò)質(zhì)量管理體系,熟知GB1900和TS16949標準的優(yōu)先。

    6k-8k


    4

    銷(xiāo)售經(jīng)理

    5

    1.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。

    2.負責收集跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息及控掘相關(guān)市場(chǎng)資訊,與客戶(hù)保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。

    3.客戶(hù)關(guān)系管理及維護,跟蹤客戶(hù)投訴處理結果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

    4.根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨立處置詢(xún)價(jià)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。

    1.35周歲以下,本科及碩士研究生學(xué)歷,機械制造、機電一體化、自動(dòng)化、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    2.一年以上機械加工或貿易行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷。

    3.有良好的溝通能力和交往能力,思維敏捷。

    4.能適應長(cháng)期出差。          

    6k-18k

    5

    設備工程師

    1

    1.建立健全設備管理制度、維護保養制度,做好設備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

    2.編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃;

    3.根據施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設備采購、投資計劃,組織設備的選型和申購;

    4.負責公司各類(lèi)設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

    5.負責各類(lèi)設備的維護保養管理工作,在機電設備安裝工程中起到審核、協(xié)調、監督的作用;

    6.編制設備安全操作規程,做好對操作人員的技術(shù)操作考核,簽發(fā)操作合格證等工作;

    7.協(xié)助上級領(lǐng)導處理重大設備事故,參加事故的分析,提出處理意見(jiàn),對重大事故及時(shí)報告上級主管和公司,按時(shí)準確填報有關(guān)統計報表。

    1.本科及以上學(xué)歷,機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2.3年以上設備維護管理工作經(jīng)驗,有數控設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3.熟悉工程機械構造原理,有一定工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗,熟知設備保養、維修流程及規范和標準;

    4.能夠對工程機械設備進(jìn)行維修維護及故障排除并能從事現場(chǎng)工作,熟練使用現代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備。      

    7K-12K



    招聘熱線(xiàn):0555-3506917

    簡(jiǎn)歷投遞流程:

    個(gè)人簡(jiǎn)歷+在校成績(jì)單(應屆生提供)+所獲證書(shū)(非必須)發(fā)送到郵箱 hr@masfy.com

    備注:簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)后邀約面試(線(xiàn)上或線(xiàn)下),面試通過(guò)雙方意愿達成一致的發(fā)放正式錄用通知,最后按照約定日期辦理相關(guān)手續。